CEO自我診斷

1、你覺得自己是否有策略思維、懂得佈局，並善用槓桿原理？     
2、你個人的日常作息是否規律，有固定的運動習慣嗎？     
3、在工作時，是否能保持專注在附加價值高的重要大事上？     
4、你是否有足夠領導魅力與能力，帶動團隊同仁跟著你走？     
5、是否有能力整合運用親友、NPO組織與政府組織的人脈資源？     
6、你對挫折的容忍度高嗎，面對重大挫折是否能冷靜面對？     
7、有固定的學習習慣嗎，且能定期安排自己學習進修？     
8、你對新觀念、創新想法或商業模式的接受度高嗎？     
9、其他：