111年12/03~12/18開課,週六日,特訓六天。
從顧問接案到結案,從O2O到OMO的虛實整合。
成為獨立品牌顧問,卓群是你首選的培訓品牌!
孫子兵法:「善戰者,致人而不致於人。」
你的未來,需要掌握在你自己的手中。
課程設計理念
1. 講師兩岸多年輔導實戰經驗、前輩精華與科學方法,總結一套顧問事業實戰學。
2. 只要觀念、策略與方法對,年紀大小不會是發展顧問事業的限制。
3. 由「顧問事業關鍵」開始啟動的培訓計畫,做好顧問接單的開始。
4.疫情後,如何導入O2O-OMO 以客戶為核心的輔導新思維,善用數位工具在輔導上。
5.面對面的實體互動課程,才能有效地傳遞顧問前輩的經驗與核心Know-How。
2. 只要觀念、策略與方法對,年紀大小不會是發展顧問事業的限制。
3. 由「顧問事業關鍵」開始啟動的培訓計畫,做好顧問接單的開始。
4.疫情後,如何導入O2O-OMO 以客戶為核心的輔導新思維,善用數位工具在輔導上。
5.面對面的實體互動課程,才能有效地傳遞顧問前輩的經驗與核心Know-How。
限額招生!
培訓對象
1. 多年產業主管資歷,卻沒有做生意經驗,打算轉換跑道者。
2. 有志發展品牌顧問事業,且在某個領域有專長經歷者。
3. 現職講師,想針對現有專長主題,發展事業雙曲線。
4. 政府顧問或大學講師,想進階升級成為真正的產業顧問者。
2. 有志發展品牌顧問事業,且在某個領域有專長經歷者。
3. 現職講師,想針對現有專長主題,發展事業雙曲線。
4. 政府顧問或大學講師,想進階升級成為真正的產業顧問者。
前期學員推薦
王芬瑛
呂炳宏 |
王書珮
陳乃甄
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錢奕君
吳盛光
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精實課程!立即上場!不再只是紙上談兵!
- 六大主題,合計36小時。
- 實體教室的8人「小班制」課程教授,近距離與講師QA。
- 如何善用數位內容、方法與工具,整合成有效的虛實服務模式。
- 課程中,針對諮詢、接案到輔導的階段,採觀念講解、實際範例展示與運用技巧剖析。
課程模組 |
主 題 |
主要內容 |
Day1 品牌行銷 |
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1. 顧問經營六大模組間的系統關聯,以及資訊流、客流、金流、服務流的運行模式。 2.找到正確客群與品牌定位,安排專業形象顧問診斷指導專屬形象,打造顧問專業形象。 3.符合本身特性與市場需求的顧問服務商品,並掌握到合適的通路、行銷曝光、推廣集客與合理價位。 4. 解析「顧問事業關鍵的12個問題」,做為學員於課程期間的重點作業。 |
Day2 通路集客 |
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1. 打造網路社群人氣,帶動品牌知名度。如何建立實體社團的人脈關係,以取得潛在客戶或推薦的聯絡。 2. 個人專業品牌形象該如何曝光,做好內容與專業形象行銷,讓準客戶能源源不斷,流入打造好的個人品牌銷售漏斗。 3.顧問打底專用的40多本學習書單說明,並解說閱讀與學習方式。 4. 詳細解說專業顧問整理淬煉出的「顧問集客力30招」。 |
Day3 諮詢診斷 |
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1. 面對準客戶該如何碰面諮詢,藉由線上數位的專業溝通方式,掌 握客戶顯性與隱性需求,並初步判斷客戶的潛在問題與可行的解 決方案。 2. 知識有價且經驗寶貴,如何設計提供企業深入的量化與非量化 診斷服務,且取得應有的報償。 3.諮詢表、初診與付費診斷的範例解說。 |
Day4 提案簽約 |
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1. 明確客戶的意願後,提出一套滿足企業需求的輔導提案,以正確的提案方式,規劃令客戶覺得能合理回收的報價與價格策略。 2. 如何與客戶溝通輔導提案內容與收款方式,合理的協商期望落 差,並明確定案,確認可以開展輔導專案。 3.解說顧問接案完整流程的秘笈:「降龍接案18掌」。 4.提案簡報與簽約文件範例說明剖析。 |
Day5 輔導手法 |
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1.線上或線下的輔導會議如何規劃與展開,滿足每次的客戶期望,並能做好前後次的輔導工作銜接。 2.常見的經管輔導手法與工具剖析,並說明運用情境與預期效果。 3.輔導進度規劃表的範例解說。 |
Day6 專案管理 |
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1. 設計滿足客戶期望的輔導項目與進度,保有客戶修改調整的彈性,並建立雙方未來互動的溝通調整模式。 2. 建立因應客戶企業組織變動,以及額外需求的有效輔導專案管理規劃。掌握輔導過程中,可能發生的風險變數與因應之道。 3.輔導專案表的格式範例說明剖析。 4.顧問事業起步的計畫與準備實務。 |
講師授課精華
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陳其華顧問 資歷
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2、繳費方式:銀行匯款
帳戶:玉山銀行(808)板新分行 ,帳號:0484979080142,戶名:陳其華
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